Lindesnes Arbeiderpartis program for 2023-2027

PDF Program Lindesnes arbeiderparti 2023-2027.pdf 4,1 MB

Det store bildet

Lindesnes Arbeiderparti bygger sitt program på tydelige verdier. Disse verdiene er frihet, likhet og solidaritet. Innbyggerne i Lindesnes kommune er ulike, men har alle samme verdi. Alle skal ha like muligheter til å delta i samfunnslivet og være en del av et fellesskap. Vi skal ta vare på hverandre og sørge for at ingen faller utenfor.

Kommunens grunnleggende oppgaver løses bedre i fellesskap enn vi kan hver for oss. Alle innbyggerne i Lindesnes skal oppleve at de bor i en kommune som bryr seg om menneskene som lever her. De skal møte mennesker som viser omsorg, og de skal oppleve en kommune som har de tjenestene som de trenger i alle livets faser. Når vi sier «tidlig innsats», mener vi at dette skal gjelde for hele livsløpet vårt. Vi må sette inn tiltak med en gang vi ser behovet, og vi må være forebyggende i stedet for bare å reparere når det trengs.

Alle må føle at vi er en del av fellesskapet i Lindesnes kommune. Vi må samarbeide og utfylle hverandre, både i næringslivet og i alt frivillig arbeid. Vi trenger møteplasser der vi kan møtes på tvers av aldersgrupper, yrkesgrupper og interesser, og sammen skaper vi den kommunen vi vil bo i. Barnehager, skoler, omsorgstjenester, arbeidsplasser og kultur er viktige for at vi skal ha det godt heri Lindesnes, men disse tjenestene alene vil ikke gi oss den beste kommunen. I Lindesnes skal det ikke være «vi og dere» - men oss - et fellesskap som bygger den beste kommunen.

Arbeidsplasser, mestring og møteplasser.

Vår plan for en kommune i positiv vekst og utvikling hvor innbyggerne opplever trygghet, muligheter og fellesskap.

Vårt program viser Lindesnes Arbeiderparti sine løsninger for hvordan vi vil gripe de mulighetene som ligger foran oss. Når vi bruker disse mulighetene, klarer vi å møte de store utfordringene vi står overfor i dag. For det ligger noen virkelig store muligheter foran oss.

Vi har et etablert næringsliv i stor vekst, spesielt innen industri. Ny E39 knytter oss langt tettere til et større felles bo- og arbeidsmarked. Dette øker vår attraktivitet. Vår posisjon som Norges sydligste kommune, med Norges sydligste fastlandspunkt og fyr, gir oss en unik mulighet til å styrke og utvikle vår flotte reiselivsnæring i hele kommunen. Det grønne skiftet, og Norges satsing på havvind, gir oss store muligheter for å tiltrekke oss nye og viktige industriarbeidsplasser. Vi vet at en industriarbeidsplass i gjennomsnitt fører til minst fire nye arbeidsplasser.

Vi kommer ikke utenom at økt tilflytting vil være helt sentralt for å utvikle vår kommune, og for å sikre et godt velferdstilbud. Vi må sammen jobbe for at det skapes flere attraktive arbeidsplasser, vi må øke antall heltidsstillinger i kommunen, og vi må legge til rette for gode bomiljø. 

Vi trenger vekst og utvikling for å løse de store utfordringene vi står overfor. Vi har et stort utenforskap, spesielt blant de unge. Heldigvis ser vi nå, for første gang på virkelig lenge, nedgang i antall unge innbyggere som ikke er i arbeid eller i utdanning. Vi er en av kommunene i gamle Vest-Agder med lavest andel av innbyggerne mellom 20-66 år i jobb, men også her ser vi en tendens til bedring. 

En fortsatt vekst i nye arbeidsplasser, og et mer variert arbeidsmarked, gir oss mulighetene til å kvalifisere flere av våre unge til arbeidslivet og til å tiltrekke oss nye innbyggere. For oss er det et mål at alle som har mulighet til det, kan delta i arbeidslivet. Vi må ta utgangspunkt i hva folk kan, og vi må bruke det til det beste for alle. Et økt behov for arbeidskraft gir oss store åpninger for å finne andre veier inn til arbeidslivet enn det som er den tradisjonelle veien. Det er viktig at kommunen, sammen med næringslivet, videreutvikler gode samarbeidsmåter og strukturer for å lykkes i dette viktige arbeidet. Lindesnes Arbeiderparti vil fortsatt være en kraftig pådriver på dette området.

Om vi ikke får økt tilflytning, vil Lindesnes kommune stå overfor et markant fall i andel av befolkningen som er i arbeid. Det henger sammen med at vi er en av kommunen i Agder med størst økning i antall eldre. Folk lever lengre, og flere lever lengre med god helse. Det er veldig bra! Kommunen får en stor ressurs som kan bidra i våre lokalsamfunn. Men samtidig vil økningen også føre til økte omsorgsbehov. For å dekke det, må vi sørge for at vi både blir bedre i det forebyggende arbeidet og at vi er en attraktiv kommune for folk å flytte til. 

Kommunens økonomi er utfordrende. Den gir oss lite handlingsrom. Økt tilflytting, flere arbeidsplasser og økt aktivitet er viktig for at kommunen får flere inntekter. Det må ikke bli slik at det er kutt alene som gir oss en økonomi i balanse. Lindesnes Arbeiderparti vil i denne perioden jobbe for en sunn kommuneøkonomi. Vi må skaffe oss midler til å gjennomføre våre politiske prioriteringer for en attraktiv og næringsvennlig kommune med et godt velferdstilbud.

Våre verdier vil være styrende for våre prioriteringer, og løsningene våre skal være med på å redusere forskjeller og gi like muligheter. Vi må ta vår del av ansvaret med å hjelpe folk i nød, og å nåde klimamålene Norge har satt seg. For å styre kommunen i riktig retning, vil Lindesnes Arbeiderparti gjøre følgende:

Lindesnes Arbeiderparti skal bruke ressurser på stedsutvikling og sosiale møteplasser i arbeidet med å skape gode bo- og oppvekstmiljø.

Gode sosiale møteplasser er nøkkelen til gode oppvekst- og bomiljø. For at Lindesnes kommune skal være en god kommune å bo og vokse opp i, må vi gjøre det lett for folk å treffes. Kommunen har en viktig rolle som tilrettelegger for å skape mer aktivitet. Det må skje i tett samarbeid med frivilligheten og kommunens lag og foreninger. Frivilligsentralene har en særdeles viktig rolle. Vi må legge til rette for at flere ønsker å engasjere seg i frivillig arbeid. For å få dette til, vil Lindesnes Arbeiderparti gjøre følgende de neste fire årene:

• Sikre at kommunale anlegg og bygninger er tilgjengelig vederlagsfritt for våre lag, foreninger og ikke- kommersielle aktiviteter. Målet er økt deltakelse.
• Innføre «lokaluka» i Buen en uke i måneden gjennom året. Da skal lokale kulturaktører få bruke Buens lokaliteter uten å betale leie. Målet er å skape økt aktivitet og støtte opp om det lokale kulturmiljøet.
• Prioritere midler til å bygge større rutsjebaner i svømmehallen i Mandal. Vi vil sikre gode åpningstider i helger og åpen svømmehall om sommeren.
• Fortsette å støtte opp om Frivilligsentralenes viktige arbeid, spesielt når det gjelder utlån av utstyr og utviklingen av viktige møteplasser.
• Samarbeide tett med Idrettsrådet for å øke deltakelsen innen idrett. Vi skal arbeide for at flere barn og unge holder på med idrett lengre.
• Utvikle flere arenaer for uorganisert aktivitet.
• Prioritere gode møteplasser i plan- og reguleringsarbeid.
• Følge opp arbeidet med å utvikle Vigeland sentrum, Mandal sentrum og Øyslebø sentrum. Universell utforming vil være sentralt for dette arbeidet.
• Spesielt støtte opp om frivillig arbeid knyttet til inkludering.
• Bruke boplikt for å sikre gode lokalsamfunn.

Lindesnes Arbeiderparti skal styrke tiltak som sikrer at flere kvalifiseres for arbeidslivet. Vi må skape flere veier inn i arbeidslivet.

Hovedveien inn til arbeidslivet er gjennom det vanlige skoleløpet, enten gjennom fagbrev eller ved studier. Men vi ser at dette ikke er nok. Det kan være mange grunner til at personer ikke får kompetansen de trenger gjennom det vanlige utdanningsløpet. For at flere skal få anledning til å delta i arbeidslivet, vil Lindesnes Arbeiderparti gjennomføre følgende de neste fire årene:

• Sikre at samarbeidsmetoden i LEIDA- prosjektet* blir metoden vi jobber etter i arbeidet med å sikre alternative veier inn i arbeidslivet og til fagbrev.
• Ta vare på fagmiljøene vi har på Specto, Ime Verksted og Mindus. Dette gjelder både VTA(varig tilrettelagt arbeidsplass), arbeidsutprøving og arbeidsmarkedstiltak.
• Sikre at vi har nok gode VTA-plasser i kommunen.
• Varig tilknytting til arbeidslivet er viktigere enn raskest mulig ut i arbeidslivet. Vi vil jobbe for at det blir større mulighet til å gi folk tid til å stå i ulike tiltak. Folk skal gå ut i ordinært arbeidsliv når de er klare for det.
• Bidra til å bygge opp en kultur og holdning som anerkjenner, og tar utgangspunkt i, hva folk kan.

*LEIDA er et rekrutteringsprosjekt hvor det blir gitt en midlertidig ansettelse, samtidig som kandidatene tar utdannelse og fagbrev. Dette i tett samarbeid med arbeidsplass, NAV og ulike utdanningsinstitusjoner.

Lindesnes Arbeiderparti skal være en pådriver for at våre barnehager og skoler bidrar til sosial utjevning og at flere barn og unge opplever mestring i hverdagen.

God utvikling skjer gjennom gode mestringsopplevelser. For å få det til, må vi sørge for at vi i langt større grad enn i dag legger vekt på hva barn og unge kan. Barnehage og skole skal sikre at våre barn opplever mestring, slik at flere får en positiv personlig og faglig utvikling. Lindesnes Arbeiderparti vil prioritere følgende de neste fire årene:

• Styrking av bemanningen i barnehagene og i 1.og 2.klasse. Vi må være tett på utviklingen til barna i disse viktige årene. Da kan vi sette inn tiltak raskt der det er behov.
• Våre skoler skal bli «Dysleksivennlig skole».
• Arbeidet med leseopplæringen og utvikling av en mer praktisk skolehverdag.
• Sikre at de voksne som jobber i barnehage og skole, er samstemte i møte med våre barn og unge. Vi skal bygge systemer som vektlegger elevenes vekst og utvikling, fremfor et ensidig fokus på resultater.
• Sørge for at kommunen videreutvikler og forbedrer overgangene mellom de ulike delene av utdanningsløpet.
• Være pådriver på å bygge opp skolene som gode helsefremmende arenaer. Vi vil styrke systemarbeidet og det psykososiale arbeidet ved skolene.

Lindesnes Arbeiderparti vil prioritere kommunens forebyggende helsearbeid. Flere skal få mulighetene til å leve et langt, godt og trygt liv i eget hjem. Samtidig må vi utvikle en kommunal omsorg som kan ivareta de som ikke lengre kan klare seg i eget hjem. Våre innbyggere skal være trygge på at kommunen stiller opp når behovet for økt omsorg er der.

Alle aspektene innen helse og omsorg må styrkes i den forebyggende fasen. Vi må sikre at langt flere kan leve trygge liv i eget hjem, og at pårørende sikres god avlastning. Innbyggerne må være trygge på at de får riktig tjeneste og tilbud ut ifra deres omsorgsbehov. Lindesnes Arbeiderparti vil prioritere følgende de neste fire årene:

• Sikre at vi har egnede lokaler for å styrke det forebyggende arbeidet, og at vi har riktig antall omsorgsboliger og sykehjemsplasser i alle deler av kommunen. Gjennom å realisere omsorgsbolig- og helsehusprosjektet, vil vi sørge for at vi bygger de planlagte omsorgsboligene og korttidsplassene kommunen trenger. En slik samlokalisering av korttidsplasser, deler av hjemmehjelpen og våre forebyggende funksjoner gjør at vi styrker vårt forebyggende og rehabiliterende arbeid. Dette inkluderer også hjelpemiddelsentralen, fysioterapi og ergoterapi. Samlokalisering vil skape attraktive fagmiljøer, som gjør rekruttering lettere.
• Styrke bemanningen innen det forebyggende arbeidet.
• Utvikle brede folkehelsetiltak. Møteplasser og tilbud om aktivitet er viktig.
• Utvikle kommunes arbeid knyttet til kreft, demens og rus.
• Være en aktiv pådriver for nye løsninger i arbeidet med å skape gode og varierte boområder. Vi vil skape gode møteplasser og aktiviteter som sørger for at hjemmeboende opplever gode fellesskap i hverdagen.

Lindesnes Arbeiderparti vil at Lindesnes kommune skal være aktive og konkrete i vårt arbeid med å nå våre klima- og bærekraftsmål.

Lindesnes kommune har ambisiøse mål for å redusere klimagassutslippene. Vi må klare det grønne skiftet. Det betyr å redusere bruk av fossil energi, øke produksjonen av grønn energi og reduseredagens energiforbruk. Lindesnes Arbeiderparti vil gjøre følgende de neste fire årene:

• Sørge for at kommunen får på plass et system som viser effekten ulike tiltak har på bærekraftsmålene.
• Være en pådriver og tilrettelegger i arbeidet med å sikre tilgang på grønn energi, spesielt ved å legge til rette for at våre bedrifter kan ta en sentral rolle for utviklingen av norsk havvind industri.
• Sikre viktige kommunale energieffektiviseringstiltak.
• Styrke mulighetene for grønn mobilitet, spesielt vil vi jobbe for bedre kollektivtilbud og flere sykkelveier i alle deler av kommunen.
• Være aktive i arbeidet med å sikre fyllingspunkt for grønt drivstoff innen skipstrafikken.
• Praktisere et strengt jordvern og hindre nedbygging av høybonitets skog.

Lindesnes Arbeiderparti vil ha en kommune som er en aktiv tilrettelegger for vekst og flere arbeidsplasser, og vi vil prioritere ressurser til dette viktige arbeidet.

Kommunen skal være en god tilrettelegger for næringslivet. Her er det spesielt nødvendig at kommunen har en forutsigbar arealpolitikk. Kommunen må også ta en viss risiko for å tiltrekke seg nye arbeidsplasser. Lindesnes Arbeiderparti vil gjøre følgende de neste fire årene:

• Konkretisere og følge opp strategisk næringsplan.
• Styrke kommunens næringsteam. Få på plass en god samarbeidsarena med næringslivsaktørene.
• Være en aktiv pådriver for å styrke tilgangen på strøm i kommunen vår.
• Styrke informasjonsarbeidet om det lokale næringslivet i skolene, og arbeide mer inn mot Universitet i Agder. Flere studenter må få bruke lokalt næringsliv i oppgaveskriving.
• Skjerpe vår innkjøpsstrategi. Vi vil styrke det seriøse arbeidslivet, og vil utnyttemulighetene maksimalt med tanke på å stimulere lokalt næringsliv.

Lindesnes Arbeiderparti vil at kommunen skal være en attraktiv arbeidsplass. De ansatte skal oppleve vekst og utvikling. Vi skal være Agders mest innovative kommune når det gjelder hvordan vi utvikler våre tjenester. Våre ansatte skal oppleve å være tett på i dette arbeidet.

Det er allerede stor konkurranse om arbeidstakeren. Dette vil øke i årene vi har foran oss. Skal vi tiltrekke oss folk, må vi være en attraktiv arbeidsgiver. De ansatte må bli involvert og få en aktiv rolle i utviklingen og forbedringen av tjenestene. Kommunen må utøve arbeidsgiverrollen slik at de ansatte opplever at de har eierskap til arbeidet sitt. Vi vil ha en kommune som bygger på den ansattes styrker. Lindesnes Arbeiderparti vil fortsette å utvikle partssamarbeidet i kommunen. Lindesnes Arbeiderparti vil gjøre følgende de neste fire årene:

• Sikre at arbeidsgiverstrategiens satsinger gjennomføres.
• Prioritere arbeidet med økt nærvær og godt arbeidsmiljø. Vi ønsker et tett samarbeid med tillitsvalgte og verneombud.
• Kreve at kommunen har 3,5 lærlinger per 1000 innbygger, og at kommunen tar et ekstra ansvar for å inkludere flere i arbeidslivet.
• Avvikle ufrivillig deltid og styrke arbeidet med heltidsstillinger.
• Prioritere å øke grunnbemanningen for å redusere sykefraværet, bruk av overtid og behov for innkjøp av vikarer.